SGK güncellemesi Sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre kısmi emeklilik hakkı tanınırken, doğum ve askerlik borçlanması gibi yöntemlerle prim günlerini tamamlamak da mümkün olacak. BEKLENEN KARAR SİZLERLE 3600 prim günü ile emeklilik hakkı tanınıyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 50 olarak belirlenmiş durumda. Erkekler ise 55 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu düzenleme sayesinde, özellikle uzun yıllar sigortalı çalışmış ancak prim günlerini tamamlayamamış kişiler için büyük bir avantaj sağlanmış oldu. 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için daha yüksek prim günü şartı aranıyor. Ancak bu dönemde sigortalı olanlar da kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor. EMEKLİLİK DURUMU 4500 prim günü tamamlayan çalışanlar kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 58 olarak belirlendi. Erkeklerin ise 60 yaşında emekli olması mümkün. Bu sistem, belirli prim gününü dolduramamış olan vatandaşların yine de emeklilikten faydalanmasını sağlıyor. ŞARTLAR İSE ŞU ŞEKİLDE 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları biraz daha sıkı tutulmuş durumda. Bu grup için prim günü ve yaş şartı daha yüksek olsa da sistem esnek borçlanma yöntemleriyle destekleniyor. 5400 prim gününü tamamlayan çalışanlar emekli olabilecek. Kadınların emeklilik yaşı 61 olarak belirlendi. Erkekler ise 63 yaşında emeklilik hakkına sahip olacak. Bu kapsamda, özellikle ara vermeden sigortalı çalışan bireyler için emeklilik süreci daha kolay ilerleyecek.