{"id":4607,"date":"2017-03-10T10:17:53","date_gmt":"2017-03-10T07:17:53","guid":{"rendered":"http:\/\/185.149.103.207\/~adanaseshaber\/haber-en-zor-yoneticilik-annelik-5898.html"},"modified":"2017-03-10T10:17:53","modified_gmt":"2017-03-10T07:17:53","slug":"en-zor-yoneticilik-annelik-5898","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/?p=4607","title":{"rendered":"En zor y\u00f6neticilik annelik!"},"content":{"rendered":"

Üsküdar Üniversitesi Çözüm Odakl\u0131 Kad\u0131n Sorunlar\u0131 Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezi (ÜSÇÖZÜM) taraf\u0131ndan düzenlenen “Kad\u0131n Yönetirse” konulu programda kad\u0131nlar\u0131m\u0131z\u0131n üreterek ve yöneterek elde etti\u011fi ba\u015far\u0131lar konu\u015fuldu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Üsküdar Üniversitesi Altunizade Yerle\u015fkesi Nermin Tarhan Konferans Salonu’nda gerçekle\u015ftirilen program\u0131n aç\u0131l\u0131\u015f konu\u015fmas\u0131n\u0131 ÜSÇÖZÜM Müdürü Yrd. Doç. Dr. Ay\u015fenur Kurto\u011flu yapt\u0131.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Be\u015fi\u011fi sallayan el dünyaya hükmeder” sözünü hat\u0131rlatan Kurto\u011flu, “Bu çok eskiden beri söylenen ve kabul edilen bir \u015fey. Umut ediyoruz öyle olsun ama yönetmek deyince i\u015fin içinde bir hükmetme meselesi var. Güç kimin elindeyse bunu en güzel \u015fekilde kullanmak da ayr\u0131 mesele” dedi. Meseleye kad\u0131n erkek de\u011fil, insan noktas\u0131ndan bakmak gerekti\u011fini belirten Kurto\u011flu, “Bu ayr\u0131mc\u0131 kavramlardan vazgeçip yönetici de olsa idare edilen de olsa herkesin insani noktada zulüm alt\u0131nda olmamas\u0131 gerekir” diye konu\u015ftu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Yöneticilikte kad\u0131n erkek ayr\u0131m\u0131 bitti”<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Üsküdar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nevzat Tarhan, konu\u015fmas\u0131nda günümüzde bilgi gücünün önem kazand\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirterek bu durumun yöneticilik aç\u0131s\u0131ndan kad\u0131n-erkek ayr\u0131m\u0131n\u0131 bitirdi\u011fine dikkat çekti.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Art\u0131k fiziksel güç de\u011fil, bilgi gücü üstün olan yönetici oluyor diyen Prof. Dr. Tarhan, \u015funlar\u0131 söyledi:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Bilgi gücünün yüksek olmas\u0131 ise kad\u0131n erkek aras\u0131nda yöneticilik rolü aç\u0131s\u0131ndan fark\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131yor. Yani otorite sahibi, güç sahibi kimsenin ben ne dersem o olur tarz\u0131ndaki yakla\u015f\u0131m yerini de\u011fi\u015ftirdi. Burada iyi yönetici olabilmek için kad\u0131n ve erkek gibi bir ayr\u0131m de\u011fil, yönetici rolünü en iyi kim yapabiliyorsa tarz\u0131ndaki ayr\u0131m önemli. Burada liyakat ön plana ç\u0131k\u0131yor. Yöneticilik liyakatine kim sahipse o yöneticidir.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Cinsiyetçi yakla\u015f\u0131m yanl\u0131\u015f olur. En zor yöneticilik anneliktir. \u0130\u015fyerinde yönetiyorsunuz en kötü ihtimal i\u015f sözle\u015fmesini iptal edersiniz, bir \u015fekilde bitirirsiniz ama annelikten istifa edilemez. Evlilikte bo\u015fanabiliyorsunuz ama annelikten bo\u015fanamazs\u0131n\u0131z. O halde annelik en zor yöneticiliktir, çocu\u011fun ve e\u015fin sorumlulu\u011funu daha çok hisseden bir yap\u0131 önemli.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bunu yönetebilen bir kimse bilimsel liderli\u011fe de çok iyi uyuyor. Bilimsel liderlikte yöneticinin insan\u0131 metal varl\u0131k olarak görmek yok. Duygusal zekây\u0131 kullanarak liderlik yapabilmek önemli” diye konu\u015ftu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Yöneticilikte sevgi, tebessüm ve empati gibi kavramlar\u0131n çok önemli bir yeri oldu\u011funu belirten ve kad\u0131nlar\u0131n bu nedenle daha avantajl\u0131 oldu\u011funu ifade eden Prof. Dr. Tarhan, “Çünkü kad\u0131nlar\u0131n empati yetenekleri daha çok geli\u015fmi\u015f, bu geli\u015fmi\u015f özellikleri nedeniyle rahatl\u0131kla bunu yöneticilikte kullanabilirler” diye konu\u015ftu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mehmet Ersoy: “Kad\u0131n mutlaka istihdam\u0131n içinde olmal\u0131”<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Aile ve Sosyal Politikalar Bakan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Mehmet Ersoy ise ekonomik büyüme ve kalk\u0131nma için kad\u0131n\u0131n mutlaka istihdam\u0131n içinde olmas\u0131 gerekti\u011fine inanan bir iktidar olarak 15 y\u0131ld\u0131r çok yo\u011fun gayretler gösterdiklerini belirterek “Gerek 10. Kalk\u0131nma Plan\u0131’nda gerek Ulusal Stratejik Eylem Planlar\u0131m\u0131zda hem te\u015fvikte hem e\u011fitimde hem de onlar\u0131n dezavantajlar\u0131n\u0131n törpülenerek f\u0131rsat e\u015fitli\u011fini çok etkin bir \u015fekilde sa\u011flanmas\u0131 anlam\u0131nda son 10 y\u0131lda kad\u0131nlar\u0131n i\u015f gücü ve istihdam alan\u0131nda bulunduklar\u0131 konum, 10 puan\u0131n üzerinde bir iyile\u015fme göstermi\u015ftir” dedi.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar: “Kad\u0131nlar hayat\u0131n her alan\u0131nda olmak için mücadele etmeli”<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Programda Üsküdar Sultantepe Muhtar\u0131 Gönül Uzun, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar da kad\u0131n yönetici olmay\u0131, kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 zorluklar\u0131 ve ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131 anlatt\u0131. Hayat\u0131n zorluklarla dolu oldu\u011funu belirten Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, kad\u0131nlar\u0131n mutlaka hayat\u0131n her alan\u0131nda olmak için mücadele etmeleri gerekti\u011fini belirterek “\u0130çimizdeki en büyük engel kendimiziz asl\u0131nda. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bunu görmemiz laz\u0131m. Biz han\u0131mlar birazc\u0131k da keyfimize çok dü\u015fkünüz. Kendinizi ne kadar rahata keyfe ve tembelli\u011fe al\u0131\u015ft\u0131r\u0131rsan\u0131z hayat öyle devam ediyor. Bir an önce o psikolojiden kurtulmak laz\u0131m. Ben 6 y\u0131l boyunca e\u015fimi hiç görmedim desem yeridir. 28 ya\u015f\u0131nda doçent, 33 ya\u015f\u0131mda profesör oldum. Ömrüm Düzce, Gebze \u0130stanbul yollar\u0131nda geçti. Hayat kolay bir \u015feyle olmuyor ama hayat\u0131m\u0131zdaki tek engel kendinizsiniz. Her gecenin sabah\u0131 var erkek de olsan\u0131z kad\u0131n da olsan\u0131z ona inanarak çal\u0131\u015fman\u0131z gerekiyor” diye konu\u015ftu.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Program sonunda Aile ve Sosyal Politikalar Bakan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Mehmet Ersoy’a Üsküdar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nevzat Tarhan taraf\u0131ndan te\u015fekkür plaketi verilirken; Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar’a Rektör Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Prof. Dr. Sevil Atasoy, Üsküdar Sultantepe Muhtar\u0131 Gönül Uzun’a plaketini ÜSÇÖZÜM Müdürü Ay\u015fenur Kurto\u011flu <\/a>verdi.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Üsküdar Üniversitesi Çözüm Odakl\u0131 Kad\u0131n Sorunlar\u0131 Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezi (ÜSÇÖZÜM) taraf\u0131ndan düzenlenen “Kad\u0131n Yönetirse” konulu programda kad\u0131nlar\u0131m\u0131z\u0131n üreterek ve yöneterek elde etti\u011fi ba\u015far\u0131lar konu\u015fuldu.   Üsküdar Üniversitesi Altunizade Yerle\u015fkesi Nermin Tarhan Konferans Salonu’nda gerçekle\u015ftirilen program\u0131n aç\u0131l\u0131\u015f konu\u015fmas\u0131n\u0131 ÜSÇÖZÜM Müdürü Yrd. Doç. Dr. Ay\u015fenur Kurto\u011flu yapt\u0131.   “Be\u015fi\u011fi sallayan el dünyaya hükmeder” sözünü hat\u0131rlatan Kurto\u011flu, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4609,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[7190,2757,7189,4215],"class_list":["post-4607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yasam","tag-annelik","tag-en","tag-yoneticilik","tag-zor"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4607\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adanaseshaber.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}